« l’impact du digital dans les entreprises » était Le thème de la dernière réunion du club des dirigeants TALENTS & CARRIERE. Les nombreux échanges entre les dirigeants d’entreprises de domaines d’activités différents ont permis de se...
L’impact du digital en entreprise
La digitalisation des entreprises révolutionne progressivement Les métiers, l’organisation, les compétences, les relations humaines, la culture et bien entendu le management L’autorité verticale basée sur l’organisation hiérarchique et relevant des...
Management de PME : les 6 erreurs fréquentes à ne (surtout) pas reproduire
Même s’il y a moins d’employés que dans une grande entreprise, le management de PME est un défi permanent pour ses dirigeants. Face à des problématiques managériales complexes, les entrepreneurs sont souvent seuls lorsqu’il s’agit de gérer leur...
Savoir décider, les clés pour prendre les bonnes décisions
Nous sommes en permanence confrontés à des choix, nous pouvons être hésitants. Savoir décider est une qualité essentiel pour toutes personnes qui décident d'aller de l'avant. Pourtant, nos décisions peuvent être délicates et avoir des conséquences...
Professionnels : sortez du cercle vicieux du manque de confiance en soi
Le manque de confiance en soi est un processus psychologique qu’il est possible d’inverser. Un nombre important de nos difficultés et de nos frustrations, vient de notre manque d’estime de soi, qui génère un manque de confiance en soi, et nous...
Réunion du Club des Dirigeants : « La séparation d’un collaborateur »
Le CLUB TALENTS & CARRIÈRE met au service de ses membres Dirigeants un réseau, des partages d’expériences, & échanges sur les bonnes pratiques managériales. Retour sur la rencontre organisée au mois d'octobre autour du thème : "La...
6 conseils pour manager les « digital natives »
Les jeunes générations ont toujours constitué un levier de transformation dans la vie des entreprises. Les « digital natives », autrement dénommés « génération Y ou Z », élevés avec les technologies numériques, apportent de profonds changements....
Le leadership est il inné ?
De nombreux managers s’interrogent sur leur capacité à se positionner en leader ? en tant que manager ils ont plus ou moins le désir d’avoir un impact sur leurs équipes, de les fédérer, les entrainer, les motiver. Le leadership est il inné ? ou...
Bonheur au travail, 5 statistiques qui vont vous surprendre.
Venue de la Monument Valley, la notion de bonheur en entreprise se développe de plus en plus dans l’hexagone. Et pour cause, l’impact du bonheur au travail sur la productivité des entreprises est énorme. Découvrez pourquoi en 5 statistiques...
Comment le terme « Coaching » est devenu galvaudé ?
Depuis quelques temps, le Coaching est à la mode et nous nous en réjouissons. Cependant, dans cette situation de crise économique prolongée, le terme « Coaching » est devenu galvaudé. Surfant sur la crise,…par ricochet,…les coachs sportifs, les...