Club des dirigeants
Pourquoi le Club des dirigeants ?
Face aux situations multiples et complexes qu’ils rencontrent au quotidien dans la gestion de leur entreprise, les dirigeants sont souvent confrontés à la « solitude du décideur ».
Ils doivent résoudre des problèmes, gérer des situations parfois sensibles et faire des choix.
Ils doivent résoudre des problèmes, gérer des situations parfois sensibles et faire des choix.
Pour permettre aux dirigeants de gagner en réactivité, plutôt que de tâtonner, de «réinventer la roue», le but de TALENTS & CARRIÈRE est d’offrir des échanges avec d’autres dirigeants ayant connu ou rencontré le même type de problème ou une situation analogue.
Le CLUB DES DIRIGEANTS met au service de ses membres un réseau, des partages d’expériences, et échanges sur les bonnes pratiques managériales. Illustrant ainsi à notre philosophie
« Ensemble, on va plus loin! »
Les membres du Club des dirigeants témoignent
5 bonnes raisons de rejoindre le Club des Dirigeants Talents & Carrières
👉 Rompre la solitude des directeurs (es) et/ou dirigeants (es), premiers acteurs du changement
👉 Organiser et favoriser le partage d’expériences, d’échanges concrets de pratiques entre les membres et dans la convivialité
👉 Traiter et apporter des solutions adéquates sur les sujets demandés
👉 Respecter les sensibilités et les positions de chacun exerçant dans des domaines d’activités différents,
👉 Enrichir et développer son réseau,
👉 Organiser et favoriser le partage d’expériences, d’échanges concrets de pratiques entre les membres et dans la convivialité
👉 Traiter et apporter des solutions adéquates sur les sujets demandés
👉 Respecter les sensibilités et les positions de chacun exerçant dans des domaines d’activités différents,
👉 Enrichir et développer son réseau,
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