Au programme :
✅ Visite de la salle d’hypervision au sein de l’agence EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES de Canéjan
✅ Traitement du thème ” ” COMMENT SE FAIRE RECRUTER PAR NOS CANDIDATS ? ”
Quelques clefs à retenir pour innover et se différencier :
- Changer/Inverser notre manière de recruter
- Impliquer les managers dans le processus de recrutement (“faire du manager le 1° RH”; “avoir un manager recruteur efficient”)
- Surprendre les candidats par un entretien dynamique
- Réaliser l’entretien avec un “pair” du candidat
- Ecouter les candidats pour savoir ce qu’ils attendent : faire confiance et adapter nos propositions
- Se faire confiance, tester et se servir de la période d’essai ” le CDI ne démarre pas quand on signe le contrat; il démarre à la fin de la période d’essai; savoir faire des points, évaluer et ajuster la période d’essai”
- Multiplier les sources de recrutement/utiliser voir optimiser la cooptation
Un grand merci à Aurélie REGNAT pour la qualité de son intervention et ses retours d’expérience !
Merci également à chacune et chacun des membres de notre club des dirigeants TALENTS & CARRIÈRE pour la pertinence des échanges et témoignages !
Notre prochain rendez-vous : Vendredi 7 OCTOBRE 2022
Très bonnes vacances à tous !
Jean-François et Cyrille